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【发展巡礼】继续教育学院: 构建“三三制”推动党建与业务工作互融共进

发布日期 : 2022-08-30 16:25:31 浏览次数 :

曲阜师大新闻中心讯(通讯员:邢春雷)  学校第八次党代会以来,曲阜师大继续教育学院党总支坚持党建引领,引导教职工特别是党员干部团结一心、拼搏进取,在全院范围内开展“党徽在继教岗位上闪亮”特色党建活动,构建了由“三学联动”、三个“党建+”模式、三项作风强化措施组成的“三三制”,推动党建与业务工作互融共进,以高质量党建促进高质量继续教育事业发展。

“三学联动”强化政治引领

学院党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极开展“三学联动”。一是领导班子“带头学”。实行理论学习中心组“第一议题”制度,每月至少安排1次中心组学习,注重党史学习教育,在深刻感悟百年党史中汲取奋进力量。二是党员干部“比着学”。以“学习强国”平台为抓手,以制度建设为依托,让使用“学习强国”加强理论学习成为全体党员干部提高政治站位、提升政治素养的行动自觉,使看新闻、晒积分、比收获成为日常习惯。三是结合工作学。理论学习的目的在于学以致用,在于知行合一。学院党总支充分用好“学习强国”平台资源,整理列出学习专题和学习目录,帮助党员重点学习、重点领会、促进工作,让党的各项指示精神成为指引工作开展的指路明灯。

三个“党建+”模式推动系统提升

一是“党建+服务”。搭建“服务直通车”平台,积极开展为全省所属函授站(教学点)办实事解难题活动,加强学院与各函授站点的交流与合作,加强学历继续教育的规范管理,进一步推动学校成人高等继续教育工作更好发展。不断提升服务效能,公开学院服务事项目录和服务指南,提升“互联网+服务”水平。广泛开展岗位建功、巾帼建功、志愿服务等活动,积极开展丰富多彩的文体活动, 充分发挥党员带头示范作用,加强党员干部岗位能力建设。二是“党建+项目落地”。由学院党政联席会充当学院学历与非学历继续教育项目的“决策人”,协调处理项目落地中的难点和堵点。五年来,高等学历继续教育招生规模稳步扩大逐年上升,2021年招生人数突破1万6千人,再创历史新高。升级成人教育管理平台,积极开展网络课程资源建设,努力打造教师继续教育办学品牌。3年来不断引进各类培训项目,非学历继续教育培训规模与项目不断增加,依托学校师范教育优势,定向省内外中小学开展内容多样的各类培训,依托学校地处孔子故里的独特历史文化资源优势,面向省内中小学教师与学生家长等开展家庭教育培训,进一步彰显学校的教师教育底色、传统文化特色,努力打造“曲园培训”非学历教育培训品牌。三是“党建+制度融合发展”,构建党建和业务“一盘棋”。强化党支部书记“第一责任人”意识,同时督促其他支部委员履行好“一岗双责”,切实抓好各自分管领域的党建工作。坚持问题导向和需求导向,围绕业务工作的重点、难点、焦点来设定目标,找准支部党建的薄弱环节、制约因素、工作短板,对党建工作实行清单化管理、责任化推进,切实把党建工作的“软指标”变成“硬任务”,确保党建和业务工作更好地融合促进。坚持落实党建和业务工作 “一体化”责任,严格执行党建和业务同检查、同考核,并强化考核结果运用,推动党建工作“由虚化实”。

 三项强化措施促进作风转变

学院坚持以党建引领促进教职工转作风、提效能、树形象。一是持续加强作风建设。深入查摆党员干部个人和学院部室在工作推进落实方面存在的突出问题,明确目标任务和改进措施,着力做好沟通反馈,提高师生满意度。深入开展纪律作风检视整改提升行动,深化“庸懒散”“慢作为”“乱作为”专项治理,促进学院在工作纪律、作风效能、形象修养等方面的全面提升。二是强化预警机制。建立廉政档案,开展学院工作领域风险点排查,形成“负面清单管理+廉政风险防范”自查表,加强对项目洽谈、政策执行、公务接待等环节的预警监控。三是强化内部管理制度。开展“四风”问题靶向纠治,对办文办会、考勤考核等制度进行修订完善。党总支把“党徽在继教岗位上闪亮”活动开展情况纳入考核重点,与业务工作一起考核,不定期开展督促检查。

下一步,继续教育学院党总支将继续坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”指导思想,不断夯实党建工作,团结带领广大师生攻坚克难,做实做细具体工作,奋力开创学院发展新局面,奋力谱写曲阜师范大学继续教育事业发展新篇章。


供稿审核:茌淑君

编辑:李文振   责编:刘永礼

终审:孙祥广

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